Приложение B. Половые различия в отношении к искусственному интеллекту / Appendix B. Gender Differences in Attitudes toward Artificial Intelligence

Abstract

Приложение В содержит результаты проверки гипотезы 2 о наличии половых различий в отношении к искусственному интеллекту с учётом контроля профиля обучения. В таблице В1 представлены результаты двухфакторного дисперсионного анализа (ANOVA, тип III) для пяти шкал отношения к ИИ: AIAS-4 (общее отношение), доверие к ИИ, готовность использовать ИИ, безопасность ИИ и комфорт при взаимодействии с ИИ. Показано, что после контроля профиля обучения половые различия оказались незначимыми для большинства шкал (AIAS-4: p = 0,149; доверие: p = 0,102; готовность: p = 0,102; безопасность: p = 0,781). Единственное сохранившееся значимое различие — комфорт при взаимодействии с ИИ (F(1,149) = 5,59, p = 0,019, η²p = 0,036): мужчины чувствуют себя комфортнее, чем женщины. В таблице В2 приведены описательные статистики (средние и стандартные отклонения) по каждой шкале для мужчин и женщин. Полученные результаты свидетельствуют о том, что первоначально обнаруженные половые различия в отношении к ИИ объясняются смешением с профилем обучения: в IT-профиле преобладают юноши, которые более позитивно относятся к ИИ. Appendix B presents the results of testing Hypothesis 2 regarding gender differences in attitudes toward artificial intelligence while controlling for academic profile. Table B1 shows the results of two-way ANOVA (Type III) for five AI attitude scales: AIAS-4 (general attitude), trust in AI, willingness to use AI, AI safety, and AI comfort. After controlling for academic profile, gender differences were non-significant for most scales (AIAS-4: p = 0.149; trust: p = 0.102; willingness: p = 0.102; safety: p = 0.781). The only remaining significant difference was AI comfort (F(1,149) = 5.59, p = 0.019, η²p = 0.036): males reported greater comfort than females. Table B2 provides descriptive statistics (means and standard deviations) for each scale by gender. The results indicate that initially detected gender differences in AI attitudes are explained by confounding with academic profile: the IT profile is dominated by males, who hold more positive attitudes toward AI.