Система индексов оценки реализуемости человеческого капитала в организационных процессах
Актуальность проведенного автором исследования заключена в формировании структурной и многофакторной методики к управлению человеческим капиталом и включению интеллектуального капитала в стратегическую систему управления организацией. Цель исследования продиктована необходимостью в детальном описании и характеристике о...