Молодежная политика Узбекистана: современное состояние и перспективы

Abstract

В статье рассматриваются основные направления и механизмы реализации молодежной политики современного Узбекистана. Анализируется нормативно-правовая база, институциональная структура и ключевые государственные программы, направленные на поддержку и развитие молодежи. Особое внимание уделяется вопросам образования, занятости, социальной активности и гражданского участия молодежи в общественно-политической жизни страны. Рассматриваются меры по созданию условий для раскрытия потенциала молодежи, развитию предпринимательских инициатив, цифровых компетенций и волонтерского движения. Также в статье выявляются современные вызовы молодежной политики, включая необходимость повышения эффективности адресных программ, расширения охвата молодежных инициатив и укрепления взаимодействия государства, образовательных учреждений и гражданского сектора. В заключении формулируются перспективные направления развития молодежной политики Республики Узбекистан, ориентированные на повышение качества человеческого капитала и устойчивое социально-экономическое развитие. This article examines the main areas and mechanisms for implementing youth policy in modern Uzbekistan. It analyzes the legal framework, institutional structure, and key government programs aimed at supporting and developing youth. Particular attention is paid to education, employment, social activity, and civic participation of young people in the country's socio-political life. Measures to create conditions for unlocking youth potential, developing entrepreneurial initiatives, digital competencies, and volunteerism are discussed. The article also identifies current challenges in youth policy, including the need to improve the effectiveness of targeted programs, expand the reach of youth initiatives, and strengthen cooperation between the state, educational institutions, and the civil society. Finally, promising areas for the development of youth policy in the Republic of Uzbekistan are outlined, aimed at improving the quality of human capital and sustainable socioeconomic development.